日前，國防大學聯合作戰學院組織新一批見習鍛煉歸來的教員召開經驗交流座談會。經過任務一線的錘煉，教員們普遍感到收獲頗豐，認為這次經歷對他們下一步開展教學科研工作很有幫助。這是該院著眼提高聯合作戰指揮教學質量和人才供給水平，加速培養曉于實戰師資隊伍的一項務實舉措。
近年來，該院結合跟學跟訓、參加重大演訓活動等時機，協調組織教研人員深入各戰區機關和一線部隊見習鍛煉，探索建立“崗位練兵、代職鍛煉、送學培訓、專項調研、任務錘煉”人才培養機制，幫助教研人員在任務一線學習積累聯合作戰指揮實踐經驗。
該院領導介紹，今年以來，他們已安排兩個批次教員分赴各戰區見習鍛煉、跟班值勤。這些教員均為聯合作戰指揮教學一線的骨干力量，絕大多數具有戰區、部隊任職代職和執行重大演訓任務經歷。
該院統籌設計教研人員發展路徑，深挖崗位任職和教育培訓潛力，推行作戰指揮教員聯合作戰指揮能力資質認證，鼓勵教員在聯合作戰指揮運行和任務一線邊實踐、邊總結、邊提高?！坝杏媱?、分批次組織教研人員見習鍛煉，推動院校智力資源與部隊任務實踐精準對接，為教學科研提供了源頭活水?！笔着鷧⒓右娏曞憻挼慕虇T孔德禹說。
嵌入作戰指揮鏈路，提升教戰研戰本領。見習鍛煉歸來的一名教員介紹，學院機關要求參加見習鍛煉的教員“撰寫一份見習報告、完成一項科研課題、準備一堂高質量授課”，這些天，大家正忙著梳理總結見習鍛煉成果，力爭把“冒熱氣”的部隊鮮活經驗盡快融入課堂教學。（陳升偉 韓麗）