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          第81集團軍某旅突出問題導向深入推進練兵備戰調研

          2024-09-19 09:15:00

          來源:中國軍網

          幾經波折,36個關于深化戰斗力建設的深層次問題如水下暗礁,終于“浮出水面”。

          回首這些問題“水落石出”的前前后后,第81集團軍某旅官兵感慨頗深:挖掘篩選、分析解決問題的過程,既是加深對黨的二十屆三中全會“突出問題導向”等精神學習理解的過程,也是深入貫徹全會精神,主動擔當作為的一個縮影。

          事情源于該旅組織的半年軍事訓練總結。旅領導特意強調,既要梳理總結好上半年訓練成績和經驗,更要注重查找問題短板。沒想到,不少營連的總結中,講成績濃墨重彩,談問題卻輕描淡寫。

          為搞清緣由,該旅領導分頭到各營連調研。他們了解得知,有的營連干部擔心,上半年練兵備戰成績不少,如果問題講得過多,可能會挫傷官兵積極性;有的問題意識不強,怕問題講多了,會影響單位形象和個人成長進步;有的能力素質不夠全面,對本單位存在的問題認識不清、掌握不準……

          知不足方能進步。找準癥結后,該旅機關沒有簡單讓各營連重新上報,而是先組織官兵認真學習黨的二十屆三中全會有關“突出問題導向”等精神,引導大家深刻認識:推動發展、實現發展的過程,就是發現問題、解決問題的過程。黨的十八大以來,改革強軍取得歷史性成就的重要原因之一,就在于始終突出問題導向,瞄著問題去、追著問題走、迎著問題上、盯著問題抓,在解決一個又一個突出矛盾和問題中實現穩步發展。

          “全面深化國防和軍隊改革,與每名官兵息息相關。”該旅黨委亮明態度:身處練兵備戰一線,大家對戰斗力建設存在的短板問題發現最早、感受最深,必須強化問題意識,主動找問題、析原因,積極謀良策、出實招。

          “找準問題是能力也是成績!”該旅立起鮮明導向,各營連卸下“包袱”,翻箱倒柜找問題。很快,數十個問題被擺上旅領導案頭。

          條分縷析后他們發現,這些問題大多是“熟面孔”。比如,去年很多營連查找出“常考課目訓得多,不常考課目練得少”的問題,今年又有不少單位上報;某連查擺出“新質作戰力量重技術輕戰術,過分追求米秒環”的問題,好幾個兄弟連隊也報了……

          有的問題和往年一樣,有的問題跟兄弟單位雷同,果真如此,還是大家沒有深入查找反思?該旅機關調研發現,各營連問題意識普遍增強,但找準問題并非易事。部分單位便在以往問題的基礎上,上報了一些共性問題。

          “問題找不準,本身就是個大問題。這反映了我們對如何深層次提升訓練質效沒有底數,對如何在‘深化聯合作戰體系改革’等任務中發揮自身作用感到茫然。”該旅組織各營連干部進行集中授課輔導,從打贏未來信息化智能化戰爭的能力要求,到我軍軍事訓練轉型的緊迫需要……既讓大家找準差距不足,更讓大家看到努力方向和標準。

          廓清思想迷霧,澄清模糊認識。該旅再次要求官兵結合實際,把問題找準。沒過多久,“演習督導中處置預案可操作性差”等數十個問題被挖了出來。

          匯總問題后,該旅機關發現:淺表問題多,深層次問題少;具體問題多,全局問題少;顯性問題多,隱性問題少。“問題浮于表面、在低層次徘徊不行,必須重新剖析上報!”旅黨委一班人態度堅決。

          三番五次“返工”,讓不少官兵感到不解:該找的問題都找了,一次總結有必要這樣嗎?

          面對這些聲音,該旅黨委立場鮮明:堅持問題導向,首先必須找準問題、找深問題、找真問題、找實問題。問題找不找得準,可以看出各級指揮員掌不掌握作戰體系對本單位訓練的要求,清不清楚本單位在體系中的訓練短板,能不能為“深化聯合作戰體系改革”等任務提供助力。

          為幫助大家找準問題,該旅領導層層剖析,幫助官兵吃透“突出問題導向”的內核:問題客觀存在,但又不是簡單直觀地顯露在事物表面。只有準確研判形勢、把握大勢,結合實際、刀口向己,才能找準問題源頭。

          漸漸地,一些隱藏的深層次問題“浮出水面”:日常研戰謀戰不深不細、缺乏聯合思維、對戰場環境預想不足……

          隨著問題被深入挖掘,該旅官兵對黨的二十屆三中全會精神的理解也越來越透徹:改革是由問題倒逼而產生,又在不斷解決問題中得以深化。持續深化國防和軍隊改革任務艱巨,實現建軍百年奮斗目標時間緊迫,都需要突出問題導向,積極運用改革創新的辦法解決新情況新問題。

          深進去了,還要延展開來。該旅領導鮮明提出:“任何深層次問題都不是孤立存在的,必須跳出局部看全局,跳出戰術層面看戰役甚至戰略要求。”

          一場查擺全局問題的頭腦風暴再次掀起。很快,36個關于戰斗力建設的深層次問題被挖掘出來。不少官兵反映,站在全局和體系的角度,視野開闊了,很多原本感覺“與己無關”的問題被找了出來。

          “只有把問題導向貫穿部隊發展始終,才能既從思想上敢于正視矛盾問題,又從行動上解決矛盾問題。”在反復查找問題的過程中,官兵的思維也悄然發生著改變。

          讓該旅領導沒想到的是,短短一個月,不少營連就梳理出務實的舉措和辦法。

          “這36個問題中,有的涉及復雜的作戰訓練體系,前幾天我們還擔心基層營連無從下手。”該旅領導欣喜地說,沒想到大家這么快就取得了突破。

          “過去我們無從下手,主要是沒有深入把握事物發展的客觀規律。”該旅二營教導員的話,道出了很多官兵的心聲,“把習主席關于全面深化改革重要論述的核心要義學習理解深刻了,問題就迎刃而解了,投身改革就有了更強動力。”

          一次聯合訓練中,直升機受到“敵”電磁干擾和環境影響,無法快速捕獲目標,再加上地面引導員提供的目標特征、地形信息等不夠及時準確,導致任務最終失敗。

          “問題看起來出在目標搜尋和引導打擊能力上,實際卻是各單位協同訓練少,缺乏聯合思維。”找準問題根源后,該旅第一時間組織直升機營與無人機連制訂聯訓計劃,開展互學互練:直升機飛行員以列兵身份,到無人機連當兵鍛煉、跟學跟訓;無人機連官兵到直升機營,學習直升機發射導彈流程,登上直升機體驗飛行員視角……

          從“無從下手”到“思路頻出”,該旅學習貫徹黨的二十屆三中全會精神帶來顯著成效。官兵表示,善問方能善戰,治問才能制勝。推進強軍事業面臨不少深層次矛盾問題,躲不開也繞不過。只有奔著問題去、盯著問題改,才能讓改革活力在強軍實踐中持續迸發。(劉建偉 宋子洵 狄伯文)

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