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          一堂訪談式教育課的“溢出效應”

          2022-12-26 09:35:00

          來源:解放軍報

          武警廣西總隊柳州支隊特戰隊員正在進行捕殲戰斗演練。圖為特戰隊員沿河堤快速追擊。余海洋攝

          深夜,下士楊明在探親途中,遇見一起車禍。一名乘客被卡在副駕駛位置動彈不得,意識已不清醒。

          救人第一!楊明沖到現場,用肩膀撞擊已經塌陷的車架,試圖將受傷乘客救出。一下、兩下……雙手被碎玻璃劃破,鮮血直流,楊明卻渾然不知。終于,他將車架頂撞開了一條縫隙,用腳撐開車門將受傷乘客救出。

          待乘客脫離危險,楊明已經乘車離開。直到事故發生后一個月,一名女子拿著一面錦旗來到武警廣西總隊柳州支隊執勤九中隊,楊明見義勇為的事跡,才被大家知曉。

          “一個身邊典型就是一個看得見、摸得著、學得了的榜樣,他們身上蘊含著巨大的‘磁場’。”前不久,該支隊創新開展了一堂訪談式教育課。他們引入情景劇等元素,邀請5名先進典型同臺授課,并在全支隊實時直播,受到官兵歡迎。

          一時間,訪談與教育、舞臺與講臺,兩對因教育創新而聯動的組合,在該支隊黨委議教會上引發熱議。如何發揮多人共同授課的效能,持續保持訪談式教育課的“熱能”?該支隊領導表示,這項工作還在路上,還需要下更大力氣探索實踐。

          身邊的典型看得見,平凡的榜樣學得了

          今年年初,武警廣西總隊柳州支隊執勤六中隊駐地附近突發山林大火。趁著風勢,過火面積迅速擴大。山林植被茂密,火勢不斷蔓延,形勢十分緊急。

          “隊長,讓我上吧!”二級上士孔令杰主動請纓,帶領幾名戰友,拿著鐮刀和撲火工具,奔向失火現場。

          山勢陡峭,風向不定,稍有不慎,就會被困在火中。孔令杰帶領大家頂著嗆鼻的濃煙,成功開出了一條隔離帶,控制住了火勢。但這一仗,也在孔令杰和戰友們的身上留下了一塊塊特殊的印記。

          在支隊訪談教育課上,孔令杰作為受邀嘉賓把這個故事分享給了大家。

          “我沒想到,這個當初讓我‘拼了命’想要逃離的大山,現在卻成了我愿意用生命守護的地方。”授課現場,戰友們的思緒隨著孔令杰的講述,一起回到了9年前。

          執勤六中隊營區地處湖南和廣西兩省交界處,群山環抱、密林叢生,不但距離市區遠,而且大多是山間小路,曲折環繞、崎嶇不平。

          新兵下隊,剛坐上駛向營區的大巴車,孔令杰就有些后悔。從市區出發,車越走越遠,路越走越偏。抵達中隊時已是深夜,看見營門口燈光下戒備森嚴的哨兵,孔令杰突然覺得“像只小鳥被裝進籠子”。

          面對無盡的大山和陌生的環境,孔令杰一時難以適應,絲毫沒有了入伍前的豪情壯志。

          孔令杰的轉變,源自他的班長、一級上士胡靈。

          那天,胡靈帶著孔令杰來到巡邏區,在離中隊最遠的一個哨位前停下腳步。“這個哨位被戰友們稱為‘苗山紅哨’,它距離山下一共有303級臺階,是中隊最艱苦的一個哨位。這個哨位上站的全是黨員,從沒有發生過一次意外!”胡靈給孔令杰講完哨位的故事,語重心長地說:“歷代官兵用心守護的庫區,現在傳承到了我們手里,我們有什么理由不守好?”

          接著,胡靈又將自己一路成長的故事講給孔令杰,讓他深受觸動。

          胡靈新兵剛下隊時,中隊環境較差,做飯主要靠燒柴。于是,完成巡邏任務之余,官兵們還多了一項特殊的任務——上山砍柴,然后背回中隊曬干劈好、堆放整齊,保障大家能吃上熱乎的飯菜。

          大山里落后的生活條件與城市繁華的景象顯得格格不入,但胡靈牢牢記住指導員講的一句話:“正是因為有了山這邊的安全,才有了山那頭的萬家燈火!”

          怎樣的軍旅才算精彩?是風平浪靜一路順風順水,還是歷經風雨收獲成長?那天回來,回味著班長講的故事,咀嚼著班長說的每一句話,孔令杰的心中有了答案:“既然來到這里,那就要成為這里光榮的一份子!”

          “面對日復一日的巡邏工作,你有想過換崗工作嗎?”“在大山里夜間巡邏時,你害怕嗎?”“你印象最深刻的事情是什么?”……隨著訪談的深入,臺上臺下交流得越來越熱烈。

          “思想教育是圍繞人做工作的,一堂好的思想政治教育課能直抵心靈,引人共鳴。”在現場觀摩的一位支隊領導有感而發。

          從“想讓官兵知道”到“官兵想知道”,一字之變反映的是教育理念的變化。一堂課只有聽者想追問,才會有亮點,才能緊緊抓住官兵的心。

          孔令杰和戰友們每兩個小時就要圍繞庫區進行一次巡邏,每天24小時不間斷。當平凡的工作被具象后,在場的許多戰友都向孔令杰投去了敬佩的目光。

          身邊的典型看得見,平凡的榜樣學得了。現場的官兵普遍反映:“這樣的身邊人接地氣,這樣的身邊事摸得著,我們喜歡聽,也喜歡學!”

          有血有肉的教育課,更能打動兵心

          訪談教育課上,讓官兵印象深刻的不只有孔令杰,還有特戰中隊指導員張毅文。他的一番深情講述,將教育課推向高潮。

          仲夏時節,熱浪滾滾。密林之中,武警廣西總隊第二季度“魔鬼周”極限訓練正在緊張進行,張毅文帶領官兵一次又一次沖擊著自己的極限。

          10公里武裝奔襲,特戰隊員們要負重30公斤。此前,他們已經連續進行了5天的高強度訓練,大家雙腿如灌了鉛似的,每邁一步都那么難熬。加上那幾天持續高溫,不少特戰隊員身體都出現不適現象。

          說起當時的情景,特戰隊員全智堯的表現讓張毅文記憶猶新。由于個頭比較矮小,很多課目對他來說比較吃力,在轉移模擬人時,全智堯的手不慎受傷,鮮血直流。

          考慮到武裝奔襲后,全智堯還要進行狙擊課目比武,張毅文便想幫他拿槍,沒想到遭到了全智堯的拒絕:“如果一名狙擊手連自己手中的武器都拿不穩,那他將沒有存在的意義!”

          全智堯的話給了張毅文很大鼓舞和觸動。張毅文在隊伍前后來回奔跑,將全智堯這句話傳遞給每一位官兵。

          “只有在訓練場上多流汗,才能在戰場少流血,多勝算!”配合著情景劇,張毅文向戰友們講述著他帶領中隊官兵不斷追夢、圓夢的故事。一個個血性突擊的故事,如響鼓重錘,在官兵心頭回響。

          訪談教育課上,被邀請的先進典型都和張毅文一樣,來自基層一線。他們中,有關鍵時刻挺身而出救助受傷群眾的英雄,也有奮戰抗洪清淤一線的黨員代表,還有堅守崗位默默奉獻的普通一兵……

          “對于官兵而言,一個個‘張毅文’就是一面面打贏旗幟,引領著官兵吹響戰斗的號角。”該支隊領導說,堅定官兵信仰,教育官兵心向戰場,是訪談教育課的初衷。事實證明,有血有肉的教育課,更能打動兵心。

          狙擊手杜金浩入伍前,特別愛看影片《紅海行動》,他的夢想就是成為像電影中顧順一樣又酷又颯的狙擊手。

          去年,杜金浩在特戰選拔中脫穎而出,如愿成為一名特戰狙擊手。他說:“相比于電影里的藝術塑造,我現在的目標更明確了——要像張毅文指導員那樣,勇敢追夢!”

          “講故事,勝于講道理。只有不斷拉近聽者與講者之間的距離,想方設法吸引官兵‘流量’,才能讓受教育者在潛移默化中受到感染。”該支隊領導說,從“一人唱好一臺戲”到“眾人共烹一桌席”,近年來,他們一直致力于改進思想政治教育的呈現形式,創新推進戰斗現場話戰斗、身教示范教品行、多人共授一堂課等教育模式。

          唱響教育主旋律,呼喚更多新創舉

          現場觀摩這堂訪談式教育課后,該支隊警勤中隊指導員黃宇立最大的感受是:“教育創新要在遵循規律的基礎上大膽變革、推陳出新,既要注重外在形式,又不能偏離塑造正確價值觀的主線。否則,只會陷入模式化、概念化。”

          曾幾何時,黃宇立一度苦惱該如何提高教育質量,讓授課效果更好。每次備課,他都挑燈夜戰,到處搜集素材和資料,可最終還是收效甚微——

          臺下官兵不是“你滔滔不絕,我沒有感覺”,就是“你有你的大道理,我有我的小確幸”,或者“講得挺有道理,但和我的實際生活還有距離”……

          受訪談式教育的啟發,前不久,在一堂有關“如何預防手機失泄密”的教育課上,黃宇立另辟蹊徑。為增強課堂的互動性,他邀請一級上士陳龍生為大家演示手機失泄密場景。

          陳龍生曾連續兩年獲得總隊通信專業比武第一名。在演示和互動環節,他通過電腦向一部手機發送了一個被偽裝成游戲鏈接的木馬程序。隨后,這部手機上幾乎所有的信息便在電腦上一覽無余。官兵們驚嘆之余,紛紛感慨:“以前,這種情節只聽別人講過,還真沒親眼見過,原來手機失泄密離我們真不遠!”

          小張作為中隊文書,需要經常統計許多信息。為了圖便利,他曾想出一個“妙招”,在微信里發布通知后,很快再選擇“撤回”,他認為這樣既能快速下發通知,又沒有留下什么痕跡,一舉兩得。

          “幸好自己當時沒有這么做!想想真是后怕!”課后談論環節,小張心有余悸,不但及時檢討反思了自己的錯誤想法,還和大家講述了正確使用微信、依法嚴守保密規定的重要性。

          思維一變天地寬,豐富的授課方式能大大提高課堂的活躍度。該支隊政治工作部主任楊侃認為,在這個知識大爆炸、觀念大融合、文化大交融的時代,教育不再只是一堂課,而是一個“生態圈”,既要做到與時俱進,又不能出現本末倒置,既要做到“百花齊放”,又不可過于“標新立異”。

          不久前,紅瑤族歷史上第一位女企業家陳英花,身穿瑤族盛裝,將自己親手繡的黨旗送到了融水中隊。與她一起同行的還有10多名瑤族群眾,她們都是歷屆“武警紅瑤春蕾女童班”畢業的學生。

          為了進一步讓新兵了解駐地文化和鄉土人情,激發官兵獻身崗位的使命感和責任感,融水中隊指導員林遠峰以黨日活動的形式開展了一次訪談教育課。課上,林遠峰特地邀請了當地苗族蘆笙隊隊員和紅瑤群眾一起來到中隊,和官兵面對面交流。

          過去,由于祖祖輩輩奉行“狗不耕田,女不讀書”的陋習,一代代紅瑤女孩被隔絕在深山之中。為了讓更多紅瑤女孩學到知識,該支隊一茬茬官兵自發捐款建起“武警紅瑤春蕾女童班”。30多年來,近600名紅瑤女孩從學校畢業,走向外面的世界。

          “因為有了‘紅瑤春蕾女童班’,我才有機會接觸外面的世界,才有了走出大山的動力,有了創業的勇氣。”陳英花和在場官兵談起了自己的成長經歷。聽著陳英花的創業故事,官兵們對“紅瑤春蕾女童班”的理解更加深刻,“我們的一點愛心,可能會改變幾代人的命運。”

          上等兵楊宏來自云南大理,從參與駐地扶貧活動到見證駐地村莊發展變化,他深有感觸地說:“這里和我的家鄉一樣,都在大山之中,沒有什么能比看著自己‘家鄉’的變化更讓人振奮,我會更加努力守護駐地的安寧!”

          從教育方式創新到教育理念革新,從優質課程打造到人才隊伍建設,該支隊以訪談式教育課為契機,逐步打開了新時代思想政治教育的新路子,產生了耐人尋味的“溢出效應”。(何科 侯旭達 許東)

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