2013-11-04 16:36:27
南京軍區海防某團針對90后新兵思想活躍、社會閱歷廣等特點，有的放矢做好新兵心理保健工作，確保新兵邁好軍旅第一步。
新兵入營后，這個團指定專人與每名新兵談心，通過查閱新兵檔案、了解入伍動機、調查入營感受等途徑，摸清新兵心理健康底數，為每名新兵建立“心理健康檔案”，并定期跟蹤調研，時刻掌握新兵心理健康狀況；邀請心理專家開展輔導講座，通過藝術療法、意象對話、心理測試等方法開展心理健康教育，幫助新兵增強自我調控能力。他們還利用政工網開設“陽光新兵路”專題網頁，遴選10名優秀心理工作骨干輪流值班，“鍵對鍵”化解新戰士“心理疙瘩”。
近期，南京軍區聯勤部、軍交運輸部會同戰區六省（市）民政部門積極推行軍供站分級管理，增強戰區軍用飲食供應站保障實力和發展后勁，適應軍隊多樣化軍事任務、軍供保障需要。 這項舉措綜合考慮重點樞紐地區、...
近日，南京連續39℃高溫。記者走進南京軍區某倉庫軍需自動化立體庫，只見高聳的貨架間，由信息化指揮室操控的5個機械手正上下挪移，精確挑揀被裝物資……，由于今年征兵時間由冬季改為夏季，保障壓力...
野外駐訓點，飯堂廣播傳出朗朗上口的安全格言；安全隱患排查小組走進保密室、彈藥庫等重點部位進行安全隱患排查……連日來，南京軍區海防某師著眼一人不漏、一處不漏、一事不漏，做好全時化全員化安...
為規范表彰、鼓勵先進、樹立鮮明導向、凝聚各方力量，推進戰區國防動員建設科學發展，南京軍區國防動員委員會近日下發通知，在全區國防動員系統組織開展首屆“國防先鋒”評比表彰活動。 《通知》明...
近日，南京軍區機步某師有25名官兵家屬，經過部隊搭橋，與駐地企事業單位達成就業意向。 該師聯系駐地就業服務管理局，建立雙向合作機制，梳理未就業家屬年齡、學歷等情況，綜合個人就業意向，遴選38家單位來...
這是一個非常特殊的群體，他們與“死神”共舞，每年排險近百次，一次次的驚心動魄見證著他們的高超技能和忠誠無私。 這是一個令人放心的團隊，從軍事排爆到地方排險，這個由工程師組成的“高知...
3月中旬，由南京軍區118臨床部11名專家組成的“新春走基層送健康”醫療隊爬山涉水、跨海登島，歷時一個半月完成醫療巡診、健康體檢保障任務返回單位。該臨床部承諾 “年前對體系部隊逐個巡診過一...
初春時節，南京軍區某靶場新落成的炮兵訓練場投入使用，某部數十門新型火炮在這里打出了“滿堂紅”。參加實彈射擊的官兵感慨，眼前的新訓練場和以往有太多不一樣。 “最大的變化就是‘花...
3月初，南京軍區炮兵某團六連組織“炮閂分解”課目周考，訓練標兵董強輕松奪冠，當場就向連長提出訓練“升級”申請，理由是自己對該課目已熟練掌握并過關，想騰出精力進入新課目訓練。與董強...
3月5日這一天，著實讓南京軍區某團高炮連老兵們十分郁悶。原來，老兵們輸了一場挑戰賽，對手竟然是下連不到一周的新兵。 “都說新兵下連好比新媳婦上花轎，叫干啥就干啥！現在倒好，下連才幾天就把老兵給...