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          南京軍區某大隊傾心為基層士兵骨干解壓

          南京軍區某大隊傾心為基層士兵骨干解壓

          2013-03-19 17:29:34

            標兵班長許楊辭掉兼任的保密員、物資保管員等4個兼職后,一身輕松,專心本職。日前,許楊在南京軍區某大隊舉行的通信專業技能比武中,帶領全班一路過關斬將,勇奪金牌。他個人因此被評為全能通信標兵。

            過去,由于許楊所在分隊人員少,通信保障任務重,分隊給許楊等優秀班長們分別安排多個工作頭銜。戴上這些頭銜后,有的班長因工作忙,剛下訓練場,又上會場;剛下哨位,又上課堂,常常顧此失彼。無奈,許楊等5名班長向分隊黨支部遞交了“辭職信”。此事傳到大隊周政委耳中,經過調查發現,類似現象在基層分隊比較普遍。一些基層干部認為:優秀班長思想紅、人緣好、素質高、有威信,組織協調能力強,把工作交給他們,既省心又安心;一些官兵也認為,能者多勞,理所當然。

            “班長骨干是基層建設的中間力量,絕不能分散他們的注意力。”他們黨委“一班人”明確要求基層單位糾正這一做法,給班長骨干解壓減負。經過整改,他們按照人盡其才、才盡其用的原則,讓一批有特長的官兵先后走上不同工作崗位,發揮作用;讓優秀班長專心干好本職工作,在指導幫帶中提升自己,鍛煉他人。

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