“鄭州科技學院高度重視科技創(chuàng)新工作，逐步培育了一支具有較強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的教師創(chuàng)新團隊。”2023大學校長論壇期間，鄭州科技學院副校長張致末在接受人民網(wǎng)專訪時說。
張致末介紹，學校實施了“學科建設(shè)與科技創(chuàng)新工程”，在學科專業(yè)建設(shè)、科學研究、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化各方面都取得了顯著成效。學校為教師開展科研工作制定了政策措施，同時逐年加大科研獎勵力度。“今年上半年，學校拿出了300萬元獎勵科研先進工作者，單項獎勵金額達到了43萬元。”張致末說。
“教師積極投身科技創(chuàng)新工作，對大學生就是一種很好的示范和激勵。”談到如何激發(fā)青年學子的科技創(chuàng)新熱情，張致末介紹，鄭州科技學院對此有三方面舉措：一是將電子與電氣工程學院教師自主研發(fā)、校辦工廠自主生產(chǎn)的設(shè)備，如數(shù)字電子技術(shù)實驗箱、電力傳動實訓臺等投入到實踐教學當中使用，讓學生們在實操實練中加深對科技創(chuàng)新工作的認識和實際感受；二是鼓勵教師組建跨學科、跨專業(yè)的師生共研團隊，指導學生積極申報大創(chuàng)項目、參加學科競賽等科技活動，力求在實踐中培育大學生的創(chuàng)新意識，鍛煉大學生的創(chuàng)新思維，提升大學生的創(chuàng)新能力；三是設(shè)立“海意”“鳳之凰”等科技創(chuàng)新專項獎學金，鼓勵廣大青年學子爭做立志創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、能夠創(chuàng)新的新時代“弄潮兒”。
鄭州科技學院始終關(guān)注大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題。“大學生能夠高質(zhì)量充分就業(yè)的關(guān)鍵在于大學的人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平。”張致末說。鄭州科技學院落實就業(yè)工作“一把手工程”，開展校長、書記“訪企拓崗”促就業(yè)活動，通過舉辦大型綜合性雙選會、專場招聘會，暢通用人單位和畢業(yè)生的溝通渠道。同時，學校通過開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽平臺、給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策扶持等系列措施，幫助廣大學生開啟創(chuàng)業(yè)之路。
在服務(wù)地方發(fā)展方面，鄭州科技學院與地方政府、行業(yè)、企業(yè)保持緊密聯(lián)系，通過共建研發(fā)平臺、共同開發(fā)新產(chǎn)品新技術(shù)、開展橫向課題研究、定向人才培養(yǎng)和實習實訓等途徑，促進各方資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。學校還建成省內(nèi)首家“技術(shù)轉(zhuǎn)移學院”，推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。