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          增加就業(yè)更需提高就業(yè)質(zhì)量

          增加就業(yè)更需提高就業(yè)質(zhì)量

          2014-05-12 10:44:00

          來源:蘭州日?qǐng)?bào)

            近日,由城關(guān)區(qū)就業(yè)局聯(lián)合張掖路街道、區(qū)社保局、區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合開展的“踐行群眾路線、為民興辦實(shí)事、就業(yè)直通”專項(xiàng)活動(dòng)在張掖路步行街舉辦,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)為服務(wù)對(duì)象開展用工求職招聘、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼卡發(fā)放、勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢等服務(wù),把就業(yè)崗位和政策信息送到求職者的家門口。(相關(guān)報(bào)道見5月7日《蘭州日?qǐng)?bào)》五版)

            就業(yè)是民生中最現(xiàn)實(shí)的利益問題之一,是每個(gè)公民安身立命的基礎(chǔ)。就業(yè),對(duì)于改變一個(gè)人的生活乃至其家庭的重要意義不言自明。做好就業(yè)工作不僅涉及個(gè)人命運(yùn)轉(zhuǎn)折,更是家庭生活質(zhì)量轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。能否順利就業(yè)嚴(yán)重影響失業(yè)者的幸福感。曾有經(jīng)濟(jì)學(xué)家以歐洲十二國為研究對(duì)象,試圖發(fā)現(xiàn)宏觀失業(yè)率與全社會(huì)生活滿意度之間的關(guān)系。最終結(jié)論是,總失業(yè)率每上升一個(gè)百分點(diǎn),全社會(huì)幸福水平將降低3.13個(gè)百分點(diǎn),“在所有影響幸福的經(jīng)濟(jì)因素中,失業(yè)被認(rèn)為是一種最不幸的事件,可以產(chǎn)生許多重大不幸福因素。”讓每一位有勞動(dòng)能力的人,都能夠憑借自己的勞動(dòng)力創(chuàng)造價(jià)值,這不僅能夠直接為百姓帶來收入,而且,通過自己的勞動(dòng)來創(chuàng)造財(cái)富還可以體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值,讓百姓在勞動(dòng)過程中擁有成就感、幸福感。近年來,我市各區(qū)采取多項(xiàng)措施,著力提供更多的就業(yè)崗位,解決群眾的就業(yè)難題。在想方設(shè)法提升就業(yè)率的過程中,我們也更希望政府能夠再加把力,不僅要增加就業(yè)人數(shù),更要科學(xué)運(yùn)作,努力提高就業(yè)質(zhì)量,按照國家規(guī)定的勞動(dòng)合同讓就業(yè)者享受到實(shí)實(shí)在在的社會(huì)保障及福利。

            在為群眾就業(yè)牽線搭橋的過程中,政府要著力考慮對(duì)不同失業(yè)情況區(qū)別扶持。比如,針對(duì)沒到退休年齡但是失去勞動(dòng)能力的特殊群體,政府應(yīng)該推進(jìn)低保制度的不斷完善,并加大對(duì)有特殊困難的家庭的救助力度。對(duì)有勞動(dòng)能力但是沒到退休年齡的低收入群眾,我們需要?jiǎng)?chuàng)造更多的就業(yè)。在這方面,政府可以對(duì)那些雇傭初級(jí)勞動(dòng)力的企業(yè)予以稅收減免和政策傾斜。這些企業(yè)都是中小型企業(yè)甚至小微型企業(yè),減輕他們的發(fā)展負(fù)擔(dān),可以促進(jìn)他們創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,雇傭更多人。其次,要保障低收入群眾的基本生活,在增加他們勞動(dòng)收入之外,也要保障其不會(huì)因?yàn)橥话l(fā)災(zāi)難而返貧。(魏婷)

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