趨勢
高校畢業(yè)生加速藍(lán)領(lǐng)化
盡管高校畢業(yè)生就業(yè)相較往年更加困難，但在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下，就業(yè)仍在總體上保持了穩(wěn)定，究其原因，一方面在于農(nóng)村剩余勞動力趨于匱乏，農(nóng)民工供不應(yīng)求；另一方面也在于，受過高等教育的莘莘學(xué)子開始找準(zhǔn)定位，能夠彎得下腰去進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)或者從事生產(chǎn)性行業(yè)中的技術(shù)工作。
來自麥可思研究院的數(shù)據(jù)顯示，2013年本科就業(yè)綠牌發(fā)展專業(yè)包括：地質(zhì)工程、港口航道與海岸工程、船舶與海洋工程、石油工程、采礦工程、油氣儲運(yùn)工程、礦物加工工程、過程裝備與控制工程、水文與水資源工程、審計學(xué)。2013年高職高專就業(yè)綠牌發(fā)展專業(yè)包括：道路橋梁工程技術(shù)、生產(chǎn)過程自動化技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)、焊接技術(shù)及自動化、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)。以上專業(yè)與2012年的綠牌專業(yè)相同，這些專業(yè)的就業(yè)率持續(xù)走高，薪資走高。
此外，2012屆畢業(yè)大學(xué)生半年后有1.2%的人自主創(chuàng)業(yè)，三年后有3.7%的人自主創(chuàng)業(yè)。從行業(yè)看，2012屆本科畢業(yè)生半年后就業(yè)最多的行業(yè)類是金融業(yè)，但近3屆就業(yè)的比例逐屆降低；高職高專生畢業(yè)半年后就業(yè)最多的行業(yè)類是建筑業(yè)，近3屆就業(yè)的比例卻逐屆增加。
如果暫不考慮自主創(chuàng)業(yè)的問題，麥可思研究院的數(shù)據(jù)可以明顯反映出當(dāng)前我國高校畢業(yè)生藍(lán)領(lǐng)化的傾向加重，這與社會的需求有關(guān)。“今年畢業(yè)699萬大學(xué)生，真正短缺的是一線的體力勞動者和藍(lán)領(lǐng)工人，大學(xué)畢業(yè)生都想當(dāng)白領(lǐng)，都想進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，實際上就業(yè)主體仍然在企業(yè)，因此必須調(diào)整招生結(jié)構(gòu)、教育結(jié)構(gòu)，增加藍(lán)領(lǐng)工人和技術(shù)工人供給解決勞動力短缺問題。大學(xué)生近年的就業(yè)率不到65%，真正的體力勞動者的失業(yè)率在4.3%以下，這并不是說讀書無用，而是我們的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)對勞動力需求需要調(diào)整。”中國社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所研究員、前所長呂政對《經(jīng)濟(jì)參考報》記者說。
根據(jù)麥肯錫公司的最新報告，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)型和調(diào)整，中國對高技能人才的需求正飛速增長。到2020年，中國用人單位將需要1.42億受過高等教育的高技能人才。而如果勞動者的技能不能進(jìn)一步得以提升，中國將面臨2400萬的人才供應(yīng)缺口。
麥肯錫全球資深董事高安德對《經(jīng)濟(jì)參考報》記者說：“一方面，中國面臨著攀升的勞動力成本。2011年珠江三角洲的制造業(yè)勞動力成本上漲了11%，2012年漲幅約8%。另一方面，中國就業(yè)市場中所需要的很多人才，并不能得到滿足。”