已自覺降低薪資預期
拋開一些受宏觀經濟影響的大環境因素，今年大學生就業難，還有哪些原因？
對此，專門從事人力資源研究的麥可思研究院認為，專業結構是影響大學生就業的最主要因素。以2012屆為例，本科失業最多的前10個專業的人數占到失業總人數的32.8%。其中，英語、法學、計算機科學與技術、會計學、國際經濟與貿易、工商管理等6個專業，連續3屆都在本科失業人數最多的前10個專業中。
從記者采訪的北京地區多所大學的畢業生就業情況看，今年的就業形勢同樣延續了上述特點。馬盼盼稱，從到學校來招聘的企業來看，對偏技術理工畢業生的需求量還是很大，一般職能型文科招的人數少，而計算機專業的畢業生對于找工作卻比較樂觀。
記者在調查中發現，畢業生的工作類型主要分為兩種，一種是國有企業、事業單位，這些企業一般可以解決戶口、住宿等問題，但是，工資相對較低；另一種是外企、民企，這些企業所給的薪酬較高，但一般不能解決戶口和不提供住宿。對于應屆畢業生來說，解決戶口、住宿與高工資似乎難以協調。
但即便只追求較高的工資，在今年也不太容易實現，畢業生在找工作的過程中，已經自覺降低了對于崗位工資的預期，但是，實際工資水平和預期相比仍然存在一定落差。
一位供職于某民營IT上市公司的應屆碩士畢業生說，對目前的工資不太滿意，今年普遍就業形勢不好，大家已經主動放低了工資期望，但企業所提供的實際工資與其期望的工資仍舊差500元左右。(搜狐教育)