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          社會各界積極評價院士制度改革:改革激發(fā)創(chuàng)新活力

          社會各界積極評價院士制度改革:改革激發(fā)創(chuàng)新活力

          2014-07-01 16:51:00

          來源:新華網(wǎng)

            中國科學院和中國工程院近日分別修訂章程,對院士遴選渠道、增選機制、退出制度等進行改革完善。社會各界積極評價院士制度改革,認為院士制度改革是深化科技體制改革的重要一步,改革將更加有利于激發(fā)科技創(chuàng)新活力。

            陜西省社會科學院副院長石英認為,院士制度改革是十八屆三中全會提出的全面深化改革的重要一步,觸及了科技體制和人才體制深層次的問題,其中改進完善院士遴選和管理,體現(xiàn)了去行政化的方向,可以排除行政和學術(shù)混雜的狀況,讓院士回歸學術(shù)本身,讓院士隊伍更加“純粹”,更加有利于出創(chuàng)新型成果、出人才。院士是科技工作者的榜樣,院士制度改革可以更好地發(fā)揮廣大院士的科研帶頭作用,進而帶動提升全社會學術(shù)風氣。

            “作為一名航天科技工作者,我對院士制度改革持歡迎態(tài)度?!敝袊教炜乒ぜ瘓F公司研究員尹懷勤說,院士遴選渠道收緊、增選機制完善、增加退出機制等方面,因其符合當前科技發(fā)展需要而映射著與時俱進的精神?!斑@次改進和完善院士制度是適時的和正確的,對推進新時期科技體制改革將起到積極的作用,會鼓勵更多的年輕科技人員更快地出成果、出效益、出成績,將進一步團結(jié)科技界全體人士為共圓中國夢而貢獻聰明才智?!?/p>

            福建省農(nóng)科院農(nóng)業(yè)工程研究所副所長何志剛說,院士制度的遴選改革參照國外院士的遴選機制,使院士遴選進一步去行政化,明確評選標準,使科研人員清楚什么人有資格評選,減少各種行政及其他因素的干預,杜絕評選中的水分和人情關系,真正回歸學術(shù)本身。

            西北大學信息科學與技術(shù)學院教授、博士生導師馮筠認為,此次院士制度改革取消行政機構(gòu)參選提名、拒絕行政干預等舉措,更有利于優(yōu)化學科布局,優(yōu)化人才選拔機制,使大批中青年人才有機會脫穎而出。院士制度改革使我國的科研制度更加健康運轉(zhuǎn),人才的遴選回歸本真。

            中科院自動化研究所助理研究員梁慧表示,此次院士制度改革針對目前存在的院士群體年齡偏大的問題,提出優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)等措施,對廣大中青年科技工作者是一種正向激勵,激發(fā)了大家的積極性和創(chuàng)造性。院士制度改革使院士遴選回歸學術(shù)和榮譽,對科技界是一個好的導向。

            福建省農(nóng)科院畜牧獸醫(yī)研究所副所長陳少鶯說,院士退出機制的健全將促進學術(shù)透明化,有力地規(guī)避學術(shù)不正之風,提升院士在科研人員心目中的地位。“學術(shù)誠信是此次院士制度改革的重中之重,不僅對院士自身進行約束,也會促使院士對學生的學術(shù)水平嚴格把關,做好傳幫帶的工作?!标惿羸L說。

            “作為一家擁有院士專家工作站的科技型企業(yè),深感院士及工作站在科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化方面對企業(yè)發(fā)展起到的巨大促進作用?!碧旖蛱斓貍I(yè)數(shù)碼科技有限公司黨委副書記李緒然告訴記者,“國家能夠進一步完善院士制度,是企業(yè)的心愿。”

            李緒然表示,國家此次提倡突出學術(shù)導向,改進和完善院士遴選機制、學科分布、年齡結(jié)構(gòu)等,不僅可以更好發(fā)揮廣大院士的巨大作用,切實促進科技型企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和轉(zhuǎn)型,同時還能激勵企業(yè)的科技工作者特別是青年一代的積極性、主動性和創(chuàng)造性。(參與采寫記者:吳晶晶、許祖華、劉姝君、周潤健)

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