5月5日晚，人人網(wǎng)上一篇《武漢大學(xué)素質(zhì)教育講堂成員集體辭職書》的日志剛一貼出，就在武漢大學(xué)引起了反響。
這封源自該校品牌項目“素質(zhì)教育講堂”主頁的辭職書，與一個小時前學(xué)校社聯(lián)網(wǎng)站的部長級干部公示名單針鋒相對。
信中寫道，日前學(xué)校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(以下簡稱“社聯(lián)”)舉行的部長級干部競聘中，共有6名同學(xué)參與了素質(zhì)教育講堂(以下簡稱“素講”)項目部部長和常務(wù)副部長的面試，但是在校社聯(lián)網(wǎng)站上發(fā)布的公示名單，當(dāng)選素講部長的人卻并沒有從6名競聘人中產(chǎn)生。
聯(lián)名發(fā)布的辭職書中提出：“‘正義不僅應(yīng)得到實現(xiàn)，而且要以人們看得見的方式加以實現(xiàn)’，在這件事中，公正不僅沒有得到實現(xiàn)，而且程序正義也被粗暴地踐踏。”
辭職書的末尾，附上了該團(tuán)隊50名成員名單，并羅列出主要負(fù)責(zé)人和下轄各個業(yè)務(wù)小組。
武漢大學(xué)素質(zhì)教育講堂成立于2008年4月，與櫻花詩賽等同為武漢大學(xué)社聯(lián)的品牌項目，是武漢大學(xué)乃至華中地區(qū)有影響力的學(xué)生講座組織之一，至今共舉辦191場講座，邀請的學(xué)者研究范圍涵蓋多個領(lǐng)域。
連日來，這篇日志在網(wǎng)上迅速傳播，轉(zhuǎn)載和點評不斷，各種猜想和質(zhì)疑也隨之發(fā)酵，真相究竟如何？中國青年報記者對此展開了調(diào)查。
換屆沖突
五一期間，接到素講新部長產(chǎn)生通知的那一刻，素講負(fù)責(zé)人張宇(化名)有些不敢相信自己的耳朵，“此人根本沒有出現(xiàn)在素講的集體面試中”。
4月29日晚7點，武漢大學(xué)社聯(lián)第五屆第三任部長級干部換屆面試在學(xué)校工學(xué)部大學(xué)生活動中心正式開始。
武大社聯(lián)網(wǎng)站信息顯示，4月2日，武漢大學(xué)社聯(lián)新一屆主席團(tuán)成員通過選舉產(chǎn)生。為盡快完善組織建設(shè)，決定面向全校同學(xué)招聘部長級干部若干，招聘崗位包括素講部長等職位。
素講部是這次換屆后新設(shè)立的部門，此前，素講屬于社聯(lián)社會活動指導(dǎo)部下屬的一個項目組，新任的領(lǐng)導(dǎo)者在規(guī)劃中，希望在素講原有職能的基礎(chǔ)上，增加“校級學(xué)生社團(tuán)文化傳播、建設(shè)工作”。
張宇說，此次校社聯(lián)的部長招聘首先需要報名競聘職位，但是素講多位參與競聘的成員了解到的情況卻是，新部長人選此前并沒有報名競聘素講部長的職位，也沒有參加素講部門面試。
張宇對中國青年報記者稱，他曾先后找到社聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人，質(zhì)疑為什么選擇沒有走程序、沒有辦講座經(jīng)驗的王強(化名)，得到的答案是，“沒有為什么”。
此后，張宇打電話給社聯(lián)主席李萌(化名)詢問原因，李萌表示，當(dāng)王強經(jīng)過人力資源部的面試時，順便面試了素講；但素講的部長任命，要看分管副主席的意見，自己也沒辦法決定。
認(rèn)為結(jié)局已經(jīng)無法改變，張宇稱，素講幾位負(fù)責(zé)人共同完成了這封辭職信，所有素講的組長均事先看過電子版的辭職書，還提出了修改意見。
隨后，素講的5個組長分別給自己的組內(nèi)成員打電話，通報情況，征詢是否愿意辭職，“電話中還專門說明了辭職之后可能帶來的不能證明這一年工作，沒有獎學(xué)金、保研活動加分等事項”。
張宇表示，網(wǎng)上公開的辭職信關(guān)于“講堂全體在任成員決定集體辭職”的說法有誤，“最終兩位同學(xué)不參與聯(lián)名辭職，剩下50人全部參加。”
辭職信中解釋了集體辭職的兩大理由：首先是“專業(yè)”。張宇等人認(rèn)為，辦講座是一項系統(tǒng)工程，設(shè)計聯(lián)絡(luò)主講人、審查程序、申請場地、現(xiàn)場控制等多個方面，必須要由經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練的人來做，這些專業(yè)素質(zhì)不接受一年以上的訓(xùn)練幾乎是不可能形成的。
而在素講部長的競聘過程中，校社聯(lián)沒有考慮參與競聘的在素講有過兩年工作經(jīng)驗的三位優(yōu)秀副部長，卻選擇了一名既沒有參與競聘，也沒有任何舉辦學(xué)術(shù)講座經(jīng)驗的非專業(yè)同學(xué)。
其次是“公正”。此次校社聯(lián)的部長招聘首先需要報名競聘職位，面試是分部門進(jìn)行的，素講部的競聘也是和其他部門分開的。張宇稱，據(jù)了解，該名同學(xué)此前并沒有報名競聘素講部長的職位，也沒有參加素講的部門面試。
5月5日晚，社聯(lián)的公示發(fā)布不久，這封辭職信也放到了素講在人人網(wǎng)的主頁上，換屆中的沖突隨之浮出水面。
臨時換表？
5月6日，在武漢大學(xué)團(tuán)委，中國青年報記者見到了校社聯(lián)新當(dāng)選的主席和分管素講的副主席。
在社聯(lián)提供給校團(tuán)委的一份《關(guān)于社團(tuán)聯(lián)合會素質(zhì)教育講堂項目部》部長換屆情況的說明中，針對辭職書所述王強沒有報名競聘素講部長的職位稱，“與事實有差異”。這份說明的落款也是5月6日。
說明稱，公示名單中的王強參與了社聯(lián)人力資源部的競選，并在競選報名表中填寫了第二志愿“素質(zhì)教育講堂項目部”，主席團(tuán)根據(jù)素講新的職能定位和未來發(fā)展的考慮，討論決定將王強調(diào)劑到素講擔(dān)任部長。
該說明也表示：“社團(tuán)聯(lián)合會是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校級學(xué)生組織的一個下設(shè)部門，非武漢大學(xué)學(xué)生社團(tuán)。社聯(lián)對素講的定位不僅是一個辦高端學(xué)術(shù)講座的部門，還是一個致力于豐富校園社團(tuán)建設(shè)的文化部門，辦講座只是職能之一。”
對于這種調(diào)劑是否違反競選程序的質(zhì)疑，社聯(lián)主席李萌對記者表示，雖然沒有明文規(guī)定，“但進(jìn)行調(diào)整也是約定俗成的程序”。
李萌還介紹，王強社團(tuán)活動和獲獎經(jīng)歷豐富，主席團(tuán)討論后認(rèn)為，王強更適合部長職位。而素講內(nèi)部推選的人選李輝，被任命為“常務(wù)副部長”，具體做素講的講座內(nèi)容，人選上并無不妥。
她還向記者出示了一份當(dāng)天部長級干部競選信息表，上面顯示，王強選擇崗位中的確有人力資源部長和素講部長兩項。
然而，隨后不久，有到現(xiàn)場觀摩的同學(xué)，給記者提供的一份在競選現(xiàn)場拿到的競選人表格，顯示王強的申報崗位信息中只有“人力資源部長”一項。
這份表格中，其他競選人信息完全一致，兩份表格表頭名稱則有差異，王強名字后出現(xiàn)兩個競崗職位的一份為“2014社聯(lián)競選人信息”，出現(xiàn)一個競崗職位的一份則是“2014年度校社聯(lián)部長級干部競選人信息表”。
校社聯(lián)一位副主席稱，自己只看到王強申報兩個職位的那份信息表。
他表示，是王強當(dāng)晚到現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)人力資源部長競爭中有更強勁的對手，臨時加上了參與素講部長的競選，由于隨身攜帶了電子版，所以再次向秘書處進(jìn)行了提交，“學(xué)生的管理沒有那么嚴(yán)格，主席團(tuán)也同意了這個改變”。
社聯(lián)網(wǎng)站《關(guān)于招聘武漢大學(xué)第五屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會第三任部長級干部的通知》顯示，流程要求是，將報名表打印后上交院(系)團(tuán)委(直屬團(tuán)總支)簽字蓋章后，連同獲獎、工作經(jīng)歷證明材料，在4月29日中午12點前提交到社聯(lián)秘書部留存。
對于為何會有兩份表格同時出現(xiàn)在競選現(xiàn)場，這位副主席表示并不清楚。
這位副主席回憶，當(dāng)晚，主席團(tuán)成員就基本確定了部長人選，主席還專門問過大家對人選是否有不同意見，對王強任素講部長大家沒有人提出不同意見。這就意味著，更換報名表信息幾個小時后，王強成為了擬任名單中素講部長人選。
在記者的堅持下，這位副主席拿來秘書處存檔的《武漢大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會部長級干部競聘報名表》，上面的崗位信息只有一項，即“人力資源部長”。
王強向中國青年報記者回顧了參選的經(jīng)歷。
4月29日競聘面試19點才開始，人資小組安排在前，素講在最后一個。王強稱，當(dāng)晚面試關(guān)于素講的問題，只被提了一個。
既然認(rèn)為人力資源部長競爭激烈，選擇了同時報名參加素講部長競選，為什么不去參加素講的面試？王強沉默了很久，沒有回答。
而對于在現(xiàn)場如何得知和判定對手強勁的疑問，王強同樣沒有給予回答。
社聯(lián)在網(wǎng)站上公布了他們的新的部長級人選之后，王強也隨即收到短信通知。此后不久就看到素講發(fā)布的集體辭職書，“覺得心里也挺不是滋味的”，“你還沒來這個部門當(dāng)部長，人就全走光了”。
風(fēng)波止息
幾天來，中國青年報記者親歷了這次風(fēng)波中的多個場景。
5月6日上午，在接到校內(nèi)多家校園媒體的采訪要求后，素講選擇在學(xué)校工學(xué)部附近一家水吧接受了幾家校園媒體的集體采訪。
由于這次風(fēng)波，最近在策劃中的講座目前都已暫停，但張宇表示，即使不能繼續(xù)辦素講，成員也依舊是素講人，會繼續(xù)服務(wù)于學(xué)生，或者專心學(xué)術(shù)。
在現(xiàn)場，一份關(guān)于校園媒體對素講4年前換屆風(fēng)波的報道材料引人關(guān)注，但素講人對此不愿多談。
張宇等人說，素講不針對社聯(lián)整體換選制度發(fā)表看法，只是針對素講部長換任一事，認(rèn)為需要有正當(dāng)?shù)某绦蚝瓦m合的部長人選。
其時，中國青年報記者參與了旁聽，但張宇等人商議后拒絕了記者的采訪，“希望把事情控制在校內(nèi)，如果社聯(lián)有回復(fù)了我們再說”。
5月6日下午，中國青年報記者見證了武大團(tuán)委老師主持的社聯(lián)負(fù)責(zé)人和素講代表的溝通會。
張宇提出的4個訴求在會上得到了初步認(rèn)同：調(diào)整部長人選，從此前參加素講面試的6位競聘人選中產(chǎn)生；素講擁有自己獨立的人事權(quán)，可以獨立任命副部、部委，單獨招新；要求團(tuán)委有直接分管素講的老師，可以直接對素講進(jìn)行審批、指導(dǎo)；社聯(lián)要在其網(wǎng)站、人人主頁上發(fā)布聲明，表示對此事的回應(yīng)和承諾。
雙方也協(xié)商，在此基礎(chǔ)上，素講也會發(fā)布聲明，撤銷辭職書。
張宇解釋，素講人不在乎部門的級別升降，目的只有一個，“一心一意做講座”。
面對老師，張宇在離開時留下了一個意味深長的問題，“幾年后，當(dāng)經(jīng)歷這次風(fēng)波的各方都離開校園，誰能保證類似的事情不再重演呢？”(本報記者 雷宇 謝湘)