據人力資源和社會保障部數據顯示 ，2014年全國高校畢業生人數727萬人。相比2013年699萬畢業生增長28萬人次，再創歷史新高，被冠以“更難就業季”稱號。在經濟充滿挑戰的大環境下，每年都在增加的畢業生人數，使得“就業難”被畢業生、家長以及媒體廣泛關注。不久前智聯招聘發布了《2014年應屆畢業生就業力調研報告》，作為簡歷評測領域的引導者，優簡歷網做了相關解讀，僅供參考！
選擇就業還是深造？
是走向社會還是繼續深造？2014年應屆畢業生給了我們答案：根據對52461名2014屆應屆畢業生的回收問卷統計：76.3%的畢業生在畢業后選擇就業，14.5%的人選擇在國內繼續學習，5.4%的人選擇出國繼續學習，選擇創業的比例為3.2%。
與2012年、2013年相比，2014年更多的學生選擇就業，比例由2012年的68.5%上升至2014年的76.3%，而選擇繼續學習深造的學生比例則有所下降，尤其是選擇國內繼續學習的比例由17.5%下降至14.5%。專家認為，這說明當前大學生對待高學歷的態度漸趨理性，越來越多的學生不再盲目地尋求高學歷，而選擇步入職場積累工作經驗。此外，選擇創業的學生比例也有所下降，比例由2012年的5.8%下降為2014年的3.2%。
綜合來看，2014年應屆大學畢業生數量由2013年的699萬上升至727萬的大背景下，今年進入就業市場的應屆大學生數量將創歷史新高，今年的應屆大學生就業相比往年競爭會更激烈，情勢更加嚴峻。
最不愿從事客服、銷售、生產加工
2014年應屆畢業生期望就業的前三大行業依次為IT、金融、貿易，畢業生實際就業的前三大行業依次為制造業、IT、制藥醫療。相比而言，落差最大的行業是政府機關和制造業。雖然應屆畢業生對制造業期望值不高，但實際就業率卻相當高，說明制造業雖然對應屆畢業生的吸引力相對較弱，但由于行業體量大、招聘人數多，對于應屆畢業生的吸納能力較強。此外，華東地區也是中國制造業、汽車產業的重要地區，人才需求量較大，因此提供了較多的就業崗位。
從華東地區應屆畢業生最不愿從事的崗位來看，客服、銷售、生產加工位居前三。客服類職位勞動強度大、報酬較低，對從業人員的專業性要求也不高，因此較難受到大學畢業生青睞；銷售類職位長期以來一直不受學生歡迎，而從職場現狀來看，銷售類職位是供應量最大且回報頗豐的崗位；生產、加工類職位也因與大學生較多從事辦公室工作這一趨向不符，因此大學生較少愿意從事這類崗位。
簡歷、面試到獲得Offer
在2014年西部地區的畢業生中，39.7%投遞的簡歷數在10-30份之間，所占比例最高；其次，27.5%的畢業生投遞的簡歷數在10份以下；再次，18.6%的學生投遞的簡歷數在50份以上；投遞簡歷數在30-50份之間的占比為14.2%。總體來看，在參與調查的應屆畢業生中，平均每人投出 25.7份簡歷。
2014屆西部地區應屆畢業生中，93.1%均獲得過面試機會。其中，獲得3-5次面試機會的占35.3%，所占比例最高，其次是獲得5-10次面試機會的畢業生，占比為21.6%；再次是獲得1-3次面試機會的畢業生，占比為20.6%。截止2014年2月底，4.2%的應屆畢業生尚未獲得任何面試機會。總體來看，參與調查的應屆畢業生平均每人獲得5.2次面試機會。