國內針對富二代的培訓教育不斷升溫，記者深入內部調查——
對于富裕未久的中國而言，“富二代”是一個新鮮而備受關注的群體。他們極可能是未來財富世界的主角，從小就光環加身，但是飆車肇事，與明星們沒完沒了的緋聞，迷醉的生活方式又讓中國的“富二代”多少有一點聲名狼藉。在飽受爭議之下，“富二代培訓班”應運而生。這個直接沖著財富階層的培訓班吊起了人們的好奇心，各種爭議也伴之而來，如何培訓富二代？他們真的知道富二代們需要什么嗎？
富二代培訓班：
忽如一夜春風來
“富二代培訓”在近期相當熱門，上網搜索，一下能搜出名目繁多的培訓班與培訓項目。這中間，既有官方組織的讓富二代接受黨性教育的純思想品德類的培訓班，也有民間自辦的純物質標準的“奢華班”。民辦培訓機構紛紛瞄上了這個培訓市場，而不少高校也積極參與其中，所謂的“企業接班人特訓項目”，所謂的“中國第二代企業家深造班”，那都是面朝富二代開放的。培訓內容更是包羅萬象，卻也各有專攻，企業家之后，自然要主攻商道，但也有對其進行中國革命史、社會主義建設史、改革開放史等思想教育的，有教富二代打高爾夫、騎馬，以及穿衣打扮、喝酒品茶等社交禮儀的，也有讓富二代修身養性培養氣質的。各種培訓班收取的學費相差甚遠，既有3個月66.8萬元的天價班，也有六七萬元一年的實惠班。目前，長江三角洲一帶，尤其江浙地區，富二代培訓班尤為盛行，因為那里的民營企業眾多，富一代們年事漸長，都在考慮如何讓富二代接班。而在其他城市，也有人開始籌備類似的培訓班，相信不久的將來，富二代培訓班將會遍及大江南北。
以培訓之名：
富一代的寄托，富二代的圈子
在人們的印象里，“富二代”意味著含著金鑰匙出生，意味著優渥的成長環境，及未來現成的財富、光明的前途……他們似乎什么也不缺，但是在光環的背后，富二代的前程并沒有看上去的那么光輝。在廣州創業的潘偉文不久前在杭州參與籌辦了一期“富二代培訓班”，即將在近期開課，為此他在杭州待了好幾個月，和江浙一帶的富一代富二代們有了一次近距離的接觸。他先是看到了富一代們的普遍焦慮——不少江浙的民營企業家都面臨著誰來接班的問題，難道真的逃不脫“富不過三代”的宿命？且不說家有“敗家子”只圖享樂的富二代有多么令人頭痛，就算有些富二代已意識到要有所擔當，開始投身到企業工作中來，但離真正的接班仍然是任重而道遠。父輩創業時也許可以憑借膽識闖天下，但是今時今日，光靠膽識闖天下還行得通嗎？顯然，現代商業社會對企業家們提出了更高的要求，富二代們也將承受比富一代們更大的壓力與挑戰。富二代們似乎也有難言的苦衷。一直以來，人們都以為富人的生活很多彩，富二代們有廣大的平臺能認識許多人，但事實卻恰恰相反，他們的圈子很窄，因為父母的關系，他們認識的人多是一些長輩，很少有同輩中人。富二代彼此之間缺乏一個交流的平臺，大部分人在而立之后出來工作，才一步步地從父輩手中接過工作經驗及各種社會資源，實際上這讓他們在繼承事業之初頗感吃力。
富二代培訓班對富一代而言，是為了培養企業接班人，而對富二代而言，他們更向往通過這樣的形式，在繼承事業之前建立起他們的社交圈。
廣東富二代：
低調、相對成熟
中國的富人越來越多，但因各地區經濟發展的特點不同，各地的“富二代”也有各自不同的氣質特點。潘偉文對此深有同感：“從富一代身上，已看出不同，比如江南一代的商人都很儒雅，而粵商比較豪放，講‘江湖義氣’。”那么，具體說到廣東的富二代，他們又是怎樣的一群人呢？東莞某文化傳播公司總裁蔡曉柔女士，因為自己孩子的成長體會，幾年前就有過培訓富二代的想法。在她看來，“廣東的富二代倒顯得比較成熟。相比某些地方飆車肇事的富二代，因廣東離香港與澳門近，受港澳成熟的富二代、三代……富N代的經歷故事影響，他們顯得不那么張揚，沒有那揮灑千金、剽悍等特點。”但同時，“富二代又普遍缺少富一代‘那種敢闖的勁頭磨煉出企業家的創業精神和魄力’，社會責任感的缺失也常被人們詬病。”她說。就后者而言，似乎是中國富二代的通病。