近兩年來，綿陽市人民醫院原超聲科主任蘭越峰，竟在走廊上班，這是為什么？蘭越峰說：“（醫院有人）說我擋了他們的路。”據央視報道，女醫生蘭越峰是因為反對過度醫療，被院方“發配”到了走廊里，成為一名“走廊醫生”。
醫院的工作人員跟她好像就是陌路，在記者拍攝的一整天時間里，幾乎沒有一位同事和她說過話。從好端端的一位科主任，到如今的走廊醫生，這期間到底發生了什么？蘭越峰表示，之所以會這樣？是因為她不想同流合“污”，也就是過度醫療。
慣例
憑空寫點問題 醫生配合作假
由于蘭越峰是綿陽市人民醫院超聲科的專家，所以蘭越峰經常要參與許多“重癥”患者的會診。蘭越峰告訴記者，經常會有人因為一些小毛病到醫院，醫生會先把人收住院，憑空說他患有很嚴重的疾病，然后讓超聲科做相應的檢查，并配合出具顯示患有重病的檢查結果。“我就很自覺地和他們默契地配合，我知道他是先收住院的，我會給他（憑空）寫一點點問題上去。”住好幾天院，住院醫生就會跟患者說，病治好了，蘭越峰就可以出具正常報告，“幾年來一直是這個情況”。
蘭越峰給記者看了他們超聲科的一些檢查結果：一位患者檢查的是婦科，而在她的超聲描述里竟然寫著是前列腺；一位患者檢查的是心臟，她的超聲描述又說起了腎臟；一位患者檢查的是甲狀腺，超聲描述卻是雙眼……在她的超聲科，一天竟然會查出好幾例卵巢囊腫。“一個卵巢囊腫我們收進去，在當時就是5千塊錢左右吧，如果按30%的利潤，我們就賺一千多塊錢。”
決裂
患者下肢不舒服 竟安心臟起搏器
2009年5月，蘭越峰參與了給一位53歲的住院病人會診，正是這次會診，讓她和醫院徹底決裂。醫院的臨床醫生已經給這位下肢不舒服的病人開好了手術單：下肢血管手術及安裝心臟起搏器。
“他的心率是60次以上，又是整齊的，怎么可以安心臟起搏器？”蘭越峰認為過分了。幾經猶豫之后，蘭越峰決定，將真實的檢查結果交給臨床科室。最后這位患者沒有做手術就出院，蘭越峰卻被叫到院長辦公室，“說我要把醫院整垮”。從此后，蘭越峰在醫院被幾次免職復職。
背后
患者看病 科室“分成”
蘭越峰覺得，過度醫療背后有一個很大的原因就是醫院的創收機制，醫院過度追求經濟效益。記者看到，蘭越峰的記事本上寫著，5月份績效評估，門診增長17%、入院增長7%、總體增長26%等。“一開會就是談經濟指標完成的情況，以指標論英雄”。
《綿陽市人民醫院績效工資核算辦法》上寫著：績效工資等于科室收入減上繳額再減科室成本加上質量控制考核，而且明確指出了各科室的上繳比例。在綿陽市人民醫院，各科室之間既是競爭關系又是合作關系。你的科室為其他科室開了單子，得到的利益兩個科室分。正因為這樣，很多醫生都會開一些并不是那么必要的檢查單子。
記者聯系上了一位不愿透露姓名的當地知情人士。據其透露，“這個人（蘭越峰）不怎么聽醫院的招呼，醫院覺得應該敲打敲打她”，而蘭越峰反映的問題基本屬實。據央視《新聞直播間》
最新消息
聯合調查組
進駐醫院調查核實
昨日，成都商報記者獲悉，《奇怪的“走廊醫生”》經中央電視臺報道后，綿陽市涪城區區委領導立即責成相關部門再次成立聯合調查組，妥善處理相關問題。
目前，該區區委、區政府已經成立由區級分管負責人牽頭，區紀檢監察、審計、衛生、社保等部門為成員的調查組，引入由醫療衛生系統專家組成的第三方獨立調查機構，于1月10日上午10時進駐綿陽市人民醫院，聯合開展調查核實工作。綿陽市、區兩級政府都表示：在調查中如發現問題，不管涉及到誰，都將以堅決的態度，發現一起，依法依紀嚴肅處理一起，決不手軟，決不姑息。
院方回應“走廊醫生”事件：
落選主任后多次謾罵醫院
據院方介紹，2010年6月初，綿陽市人民醫院將超聲科分為門診B超室和婦產科中心B超室，蘭越峰任門診B超室主任。6月13日上午，蘭越峰手舉一張寫有“綿陽市人民醫院是全國最差醫院”小字報，向圍觀患者及家屬散布侮辱醫院與員工的言論。當日，多張由蘭越峰開具的《綿陽市人民醫院超聲檢查報告單》上“超聲提示”一欄填寫為“請呼吁綿陽市人民醫院是全國最差醫院，無法無天，婦產科中心名不符實”。
2010年9月，涪城區衛生局責成醫院將分開了的超聲科合并。2010年12月15日，在涪城區衛生局的監督下，綿陽市人民醫院對超聲科主任一職進行了公推直選。現場評選結果為蘭越峰得4票落選。落選后的蘭越峰開始不斷上訪，要求醫院恢復其超聲科主任職務。
2011年4月，綿陽市人民醫院任命蘭越峰為醫技辦主任，但是蘭越峰拒絕就任。2012年2月17日，聘任其為超聲科主任，但蘭越峰卻提出條件：取消公推直選主任朱某某的中層職務。2012年2月25日，醫院院務會再次研究后宣布取消蘭越峰超聲科主任的聘任決定。
2012年2月28日，多名患者投訴蘭越峰在超聲科拒診。醫院對其作出停止超聲科醫生工作、待崗學習的決定。但是，蘭越峰不予配合，經常到各級上訪，多次在互聯網上寫微博攻擊謾罵醫院、院領導，并時常坐在門診走廊坐椅上。在蘭越峰待崗期間，醫院一直未停發其工資及相關待遇。
去年9月，綿陽市人民醫院也曾對走廊醫生事件以“致網友的一封信”的形式做出回應。昨晚，成都商報記者從綿陽市人民醫院獲悉，該院已召開會議，反思報道涉及的問題，并積極配合涪城區調查組進行調查。綿陽市人民醫院相關負責人說，“經過自查，關于亂收費的投訴寥寥無幾，而且在跟患者溝通后，已進行了全面解釋。同時，經過對2013年的B超單檢查，也沒有出現B超單與檢查項目不一致的現象。”成都商報記者 湯小均
“走廊醫生”讓誰臉紅
近日有媒體報道，四川綿陽一蘭姓醫生拒“過度醫療”被趕到走廊，長時間以來，每天只能在走廊里“上班”，成了一名“走廊醫生”。騰出來的一席之地會留給什么樣的醫生辦公呢？
這名蘭姓醫生被趕到走廊是因為拒絕“過度醫療”，擋了某些人的“路”。這名醫生不愿意配合，才被趕到走廊成了“走廊醫生”。
試想一下，如果這名醫生完全配合，那么被趕的可能性不大，甚至不會被趕，還有可能得到一些好處。
誠然，醫生的收入并不可觀，即便如此，也不能靠有失醫德的創收行為增加收入。救死扶傷、為病人減輕負擔是醫生的職責所在，這是醫療體制機制完善和發展的根本前提。如果失去了醫生最基本、最核心的職能和作用，那么整個醫療體系的正常運行就無從談起。對此，醫院管理者和政府監管部門要有清醒的認識。
尤其要警惕一些醫院過度追求經濟效益，以“指標”論英雄，以“考核”為準繩，在利益的驅動下，個體有失醫德的行為難免會出現。
全社會希望看到更多的有醫德和良知的醫生。不能讓只想著創收的醫生占據“走廊醫生”應有的一席之地，不能讓本可以為百姓救死扶傷、為醫療體系正常運行發展作出貢獻的醫生沒有“行醫之地”。（新華社）