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          莫要“以會議貫徹會議”

          莫要“以會議貫徹會議”

          2014-10-23 09:15:07

            商洛日報 - 商洛之窗訊(周銀祥)俗話說:“一分決策,九分落實”?,F(xiàn)實中不是缺少必要的會議和決策,而是缺少有效的落實。如何落實會議精神?最主要的是要領(lǐng)會精神實質(zhì),并與本單位的實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作,進行有效的監(jiān)督和檢查等。任何會議本身都不是目的,目的在于落實??陀^地說,抓落實是一件麻煩的事情,需要付出艱苦的勞動和創(chuàng)造的智慧。就落實會議精神而言,不僅要“知精神”,而且要“知實際”,只有把會議精神和工作實際結(jié)合起來,才能創(chuàng)造性地抓好落實。而要做到這一點,就必須走出辦公室,深入基層,調(diào)查研究,具體解決實踐中遇到的矛盾和困難。這比開會當然難得多。
            令人欣喜的是,中央頒布八項規(guī)定、反對“四風”以來,各地在精簡會議、改進會風上有了積極變化。但從實際效果上看,一些地方在具體貫徹落實中仍然是說歸說,做歸做,你說你的,我做我的,上有政策,下有對策,有令不行,有禁不止,有些地方出臺些制度純粹是為了讓上面看,開短會、講真話、求實效,并沒有得到很好的貫徹落實。
            “文山”難砍,“會海”難填,會風不正的問題,說到底是形式主義和官僚主義在作祟。為什么左一個規(guī)定右一個通知的,而“文山會海”就是屢禁不絕?為什么一些領(lǐng)導同志總是強調(diào)下級要開短會、講短話、發(fā)短文,而當自己的嘴巴一旦對準話筒就空話、套話、假話講得沒完沒了剎不住車?為什么一些機關(guān)干部一邊為整日陷在“文山會海”里苦不堪言,一邊又是樂此不疲地的做“文山會海”熱衷推手?這里,故然不能排除思想作風和工作作風不正的因素,但筆者更覺得問題核心還在于,一些黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部的行政執(zhí)行力薄弱,是不作為、慢作為、濫作為、假作為所致。顯然,作風差加上能力弱,執(zhí)行力強不了,“文山會海”就泛濫,這是一些地方行政執(zhí)行力疲軟的縮影。以會議落實會議,用文件落實文件。工作就是開會,開會就是工作,在一些黨政機關(guān)工作中早已司空見慣見怪不怪了。有些領(lǐng)導喜歡坐主席臺,做長篇報告。
            “文山會海”折射出行政執(zhí)行力疲軟。從根本上講,執(zhí)政能力就是貫徹落實黨的理論、路線、方針、政策的能力,而執(zhí)行力是執(zhí)政能力關(guān)鍵要素之一???ldquo;文山”填“會海”,無疑是需要制度機制作保證的。但是,制度機制不是給人看的,而是引領(lǐng)或約束人的。制度再科學,機制再完善,不認真落實下去,不嚴格執(zhí)行到位,就是廢紙一張,毫無實際效力。因此說,砍“文山”填“會海”,必須從提高行政執(zhí)行力抓起,要在強根固本中克服形式主義和官僚主義。只要政治強、素質(zhì)高、作風實,“文山”“會海”自然能止住,執(zhí)政能力就自然能提高。
           

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