據(jù)中國(guó)之聲《央廣新聞》報(bào)道，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國(guó)多地農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)，家政服務(wù)業(yè)面臨招工難，工資漲兩成仍擋不住用工荒。專家表示，農(nóng)民工融入城市，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化才是解決之道。
在安徽合肥，已經(jīng)陸續(xù)有顧客在咨詢春節(jié)保姆預(yù)訂業(yè)務(wù)。某家政公司員工王昌影說(shuō)，每天的家政登記都要達(dá)到80人，但是無(wú)奈不少家政員已經(jīng)提前回家。
王昌影：一個(gè)接送孩子，一個(gè)是家務(wù)照料，其次就是養(yǎng)老看護(hù)，這一塊的人員比較緊缺，現(xiàn)在供需的比例應(yīng)該是3比7，七個(gè)客戶三個(gè)家政員。價(jià)格也有漲，嬰幼和病患老人護(hù)理這一塊的漲幅可能在10%到20%的漲幅。
河南的情況同樣如此。鄭州大學(xué)路一家家政公司門外，招聘廣告寫(xiě)"包吃包住月薪在3000元到5000元不等"，廣告打出幾天仍然無(wú)人應(yīng)聘。鄭州市家政服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)鄭翔說(shuō)，鄭州家政行業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)在有13萬(wàn)人，春節(jié)前后幾乎會(huì)流失三分之一的從業(yè)人員，而客戶需求在年終歲末又會(huì)急劇增加，供需矛盾日益凸顯。
鄭翔：一方面是本身這個(gè)行業(yè)正常的月份也是存在招工難的現(xiàn)象，恰逢過(guò)節(jié)這種矛盾更加凸顯一些，很多辛苦一年的家政人員都要回老家過(guò)年，人員就流失一部分，年前集中使用家政的家庭就比平時(shí)翻翻了。
春節(jié)還沒(méi)有來(lái)臨，河南、安徽、山東等部分地區(qū)已經(jīng)出現(xiàn)了"用工荒"。中國(guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)張車偉表示，我國(guó)的用工荒問(wèn)題存在鮮明的季節(jié)性，根本原因是城市仍然把農(nóng)民工作為勞動(dòng)力使用，而不是作為市民吸納進(jìn)來(lái)。
張車偉：緩解用工荒我們能做的就是，走完整的新型的城市化道理，讓進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民能融入到城市生活中，要實(shí)行公共服務(wù)均等化，讓農(nóng)民有個(gè)穩(wěn)定的住所穩(wěn)定的家，這就會(huì)大大減少一到節(jié)日就來(lái)回奔波的現(xiàn)象，也能從根本上緩解用工荒的現(xiàn)象。(記者車麗 河南臺(tái)記者秦靜雯)