4S店老板跑路，拖欠68名員工的工資30余萬元，勞動者的合法權益如何追回？12月25日下午，張文婷等68名員工在吳江區(qū)人民法院悉數領到了屬于自己的勞動所得。滿滿的暖意打敗了深冬的凄寒，員工們臉上終于洋溢起久違的笑容。
今年11月初，吳江法院接到吳江某汽車4S店68名員工的執(zhí)行申請，要求支付拖欠的313820元工資。考慮到追索勞動報酬關系到勞動者的切身利益，執(zhí)行法官當即作出反應，第一時間依法對該企業(yè)的房產、土地、銀行賬戶等采取查封、凍結等強制執(zhí)行措施。然而公司老板楊某在工人申請勞動仲裁的前一天棄企外逃，公司賬戶上的財產已經全部轉移，沒有一分可供執(zhí)行。
法官為面前幾十名員工著了急。眼看雙節(jié)將至，若不能在短期內執(zhí)結到位，勢必會影響工人回家過年，而假如采取變現公司名下的土地和廠房的執(zhí)行方式，還需通過評估、拍賣等程序，短時間內無法兌現工人工資。
面對執(zhí)行困局，執(zhí)行法官在細致排查公司財產的同時，對公司的財務狀況進行了初步審計。審計過程中，執(zhí)行人員發(fā)現該公司在向一銀行辦理抵押貸款的過程中，曾經以貸款保證金的形式向該銀行支付了17萬余元保證金。執(zhí)行人員立即前往該銀行調查核實，經查詢，銀行個人金融業(yè)務部門確認該公司確實有17萬余元保證金存放在該銀行名下。根據要求，銀行立即協(xié)助將這筆錢扣劃至法院執(zhí)行賬戶。此外，法官還在執(zhí)行中查明有兩名購車者尚未付清車款。執(zhí)行人員要求兩名購車者將未支付的14萬元支付至法院賬戶。至此，68名員工的30余萬工資全部執(zhí)行到位。
彭昊