據新加坡《聯合早報》報道，北歐國家瑞典面臨人口老齡化和勞動力不足的問題，首相賴因費爾特呼吁瑞典人民考慮工作到75歲，并且準備在50歲后轉換職業。
據瑞典《每日新聞》(DagensNyheter)報道，賴因費爾特受訪說：“聘請一名年屆55歲并準備一直工作到75歲的員工，與那些同年齡但準備在接下來五或六年里退休的人相比，那將是一段很長和有趣的勞資關系。”賴因費爾特是在同英國、北歐及波羅的海國家的領導人在斯德哥爾摩舉行會議的前夕發表有關的談話。這次由賴因費爾特主持的多國會議，將討論如何鼓勵年長員工延長工齡，及如何鼓勵更多婦女出來創業。
據悉，瑞典目前實行靈活退休年齡制，人民可在年屆61歲時開始領取養老金，他們可以選擇繼續工作直到67歲。
賴因費爾特說，雇主需采取開放的態度，看待聘請年齡超過55歲員工的問題。
賴因費爾特表示，隨著人口老齡化，除非人民愿意延長工作年齡，否則瑞典慷慨的福利制度與養老金制度將難以持續。
賴因費爾特稱：“如果人民認為，我們更長壽，但要縮短工齡，那養老金將會減少。問題是，人們是否愿意接受這樣的情況？”賴因費爾特指出，當人們感覺到身心難以應付本身職業的要求時，他們應做好轉換職業的心理準備。(中新網）